2026年8月25日是众红生物创立十五周年的日子，9月4日“2026众红京森研发成果报告会暨年度研发部门中期考核”在众红生物多功能厅顺利举行。众红京森全体员工济济一堂，以学术汇报交流的形式为公司庆生，长期关心和支持众红生物的主管部门老领导、千红集团领导及同行们出席了报告会。

会议伊始，馬永院长对全体员工的辛勤努力和长期以来对众红京森给予关心指导的董事会领导、千红同行们致以了最诚挚的感谢。值此众红生物十五周岁生日之际，馬永院长在院庆致词中发布了2026年度重点建设关键词“舍我其谁”。今年是“众红三五”、“京森二五”规划的开局之年，馬院长号召全体员工主动担当、承担责任、敬业履职，必须具有强烈的危机感、紧迫感、使命感和责任感，明知艰难仍坚持前行，奋发图强迎头赶上。馬院长强调要坚持以临床价值为导向，加强对疾病机理与新药机制的深度研究，实施AI赋能生物医药战略，聚集未被满足的临床需求，实现从“设计分子”到“理解生命”和从FIC（Frist-in-Class）到FID（Frist-in-Disease）的跨越。

随后，在“众红京森年功奖”表彰环节，馬院长为坚守在各自岗位上与众红京森同舟共济的年功奖获奖员工进行了授牌颁奖仪式。

报告会进入第二项议程，在“新人论坛”和“研发部门中期考核”中，四位研发新人和二十一位研发团队及管理部门代表分别汇报了各自的研发项目推进成果及管理平台建设成效。在交流环节中，与会嘉宾领导们与汇报人进行了富有启发性的互动交流，就报告内容展开了多维度的切磋探讨。整场会议始终洋溢着浓厚的学术氛围，不同观点在此交织碰撞，学术感与思辨性相得益彰。汇报结束后，众红京森优秀研发成果评选委员会举行了评审会议，重点考察对技术难点攻关能力与解决问题的能力、专业性、合规性和完成度相关重要指标，经过严格公正的综合评审，最终评选出两项“众红京森2026年度优秀研发新人奖”和六项“众红京森2026年度优秀研发成果奖”，并在报告会现场举行了颁奖仪式。

会议最后，王耀方董事长发表了总结致辞。他充分肯定了众红京森研发团队奋发图强的创新精神，不断取得突破性的科研成绩与项目成果，对公司在创新药物研发领域的持续深耕与稳步推进表示高度认可。同时，在AI赋能药物研发的探索方面已初见成效，鞭策大家要继续奋斗，涌现更多临床价值与市场价值兼具的创新科研成果，早日实现具有良好经济效益、受同行尊重、具有自身特色的现代生物医药产学研融合企业。

十五载创新笃行，新征程任重道远。在主持人的真挚寄语与全场持久不息的掌声中，2026年度众红京森十五周年院庆盛会圆满落幕，全体众红京森人共同度过了一个充实而意义非凡的纪念日。